「育休」の検索結果

フィンランドは“子育ての先進国”として知られており、同国における男性育休の取得率は約80%と、注目すべき数字となっている。こうした高い水準を支えているのは、男性も子育てしやすい社会風土や制度。フィンランドに関する著書を持つ堀内都喜子さんに、詳しく解説していただいた。

コロナ禍でこれまでの価値観が大きく揺らいだ昨今、毎日のように顔を突き合わせる家族との人間関係をどのように捉えて過ごしていくのか。ウェルビーイングと家族の関係について、コミュニティマネジメント専門の板倉先生に伺った。

近年の育児・介護休業法の改正により、男女ともに仕事と育児を両立できる環境が整いつつあります。令和3年の「産後パパ育休」、平成21年改正の「パパ・ママ育休プラス」とあわせて確認しましょう。

わが子や家族との大切な時間を過ごすための男性育休。そんな男性の育休取得を後押ししてくれるものの一つが、企業からのサポートである。ここでは、育児休業取得率向上のために企業が行っている取り組みを8つの事例を紹介する。

男性の育休取得が一般化する昨今、重要視すべきは育休の「質」。取得期間やその過ごし方が満足度に影響する可能性がある。XTalent株式会社は、育休の質に焦点を当て、育休取得経験のある男性を対象に独自調査を実施した。

夫婦で子育てに取り組む時代、就職先・転職先選びには「仕事と子育ての両立のしやすさ」という観点が欠かせない。企業から見た育休制度についても知っておこう。

より柔軟に男性も育休を取得できるようになったが、仕事を休むにあたって、心配なのがお金。産休～育休中にもらえるお金についてしっかり理解しておこう。

男性育休は、度重なる法改正により、より柔軟に育休取得できるようになってきた。制度を踏まえて、具体的な育休の取り方例を紹介しよう。

そもそも男性育休とはどんな制度なのか？　育休制度は何度も法改正されており、少し前の知識が役に立たないことも。まずは最新の制度概要を知ろう。

わが子とのかけがえのない時間を過ごすための男性育休。そんな、黄金のような体験をした先輩パパの体験談と一日のスケジュールをお届けしよう。今回は、2019年に社内で異例の6ヶ月の長期育休取得を決断した中山さん（仮名）に、共働きフルタイム復帰のための準備を伺った。